HiswaRecron heeft namens en voor haar leden de “cao voor houten- en kunststoffen jachtbouw” in de volksmond bekend als Hiswa cao, afgesloten. Er is echter ook een groep bedrijven in Nederland die wél onder de werkingssfeer valt van deze HISWA-cao, maar deze niet hoeven toe te passen, omdat zij niet zijn aangesloten bij HiswaRecron. Dit kan voor bedrijven in dezelfde branche en die geen andere cao toepassen in theorie leiden tot concurrentie op arbeidsvoorwaarden, al is de kans hierop in de huidige krappe arbeidsmarkt natuurlijk betrekkelijk klein. Om die reden hebben HISWA-RECRON en de vakbonden het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verzocht de HISWA-cao Algemeen Verbindend te Verklaren. Dat heeft het ministerie vorige maand gedaan. Met ingang van 15 september jl. geldt de HISWA-cao ook voor ondernemingen die geen lid zijn van HISWA-RECRON, maar wel onder de werkingssfeer ervan vallen en niet vallen onder de werkingssfeer van de cao Metaal & Techniek, of deze vrijwillig toepassen. Overigens loopt de huidige Hiswa cao alweer aan het eind van dit jaar af en vervalt ook de AVV. Voor vragen over het juist toepassen van cao’s kunt u contact opnemen met de afd. sociaal juridisch leden advies van Metaalunie sj@metaalunie.nl
